～働きやすい環境を整えるために企業が理解しておくべきハラスメント問題～
～中小企業支援月間（無料法律相談）～
 
　近年、ハラスメント問題に関する法律が改正され、中小企業にも、職場でのハラスメントを防止する努力義務が課されました。
　しかし、ハラスメント防止のためにどのような措置を求められているのか、パワハラ、セクハラ、マタハラなど多様化するハラスメントについて、どのような行為が問題になるか、どうやって防げばよいかなど、十分に整理できていない事業者の皆様も多いのではないでしょうか。
　そこで、本セミナーでは、企業のハラスメント防止対策を支援するために、宮城労働局より、近年の法改正について解説して頂くとともに、各種の助成制度についてご紹介いただきます。
　また、ハラスメント問題に精通した弁護士により、具体的な設例にもとづいて、どのような行為がハラスメントとして問題になるのか、近時の裁判例などを踏まえて、ディスカッション形式で解説します。
　本セミナーを通じて、従業員が働きやすい環境を整えるために、ハラスメント問題の理解を深めていただきたく存じますので、ぜひ、奮ってご参加ください。
 

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案内チラシ

（申込みフォーム）
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